El sondeo da muchísimos datos sobre todo lo relacionado con el coaching en las grandes empresas americanas.   Confirma algo que ya sabíamos: que todos compartimos en algún punto de nuestra personalidad los mismos problemas, las mismas obsesiones y el mismo comportamiento.  En ese sentido el coaching se revela como una herramienta  muy valiosa que le aporta a la persona un punto de vista de alguien con experiencia y capacitado para juzgarlo pero a la vez  completamente neutral.

Leerlo en Ingles:

http://www.gsb.stanford.edu/cldr/research/surveys/coaching.html